某国内头部互联网科技企业出海欧洲、亚太,需要在海外招聘人才,从0到1搭建海外本地化团队。yd2333云顶电子游戏猎头公司为该客户提供了专业的招聘解决方案,助力完成海外当地的人才招聘,成为客户的“金牌供应商”。
招聘面临挑战
1.
西方顶流国际云厂商基本已占据整个欧洲市场份额,客户在当地品牌知名度跟上述企业差距显著,不利于人才吸引;
2.
客户希望找到懂中文、了解中国文化又兼具专业积累的华人,部分岗位对人选的公司行业和技术背景有较高要求,实际市场情况与之有明显出入;
3.
中西方企业的薪酬结构存在差异,如期权纳入等,习惯更为稳定薪酬体系的海外当地人选对此顾虑较多;
4.
外籍人才对于中资企业的文化、机制、流程、晋升等缺乏了解,有一定先入为主的认知偏差,对加入中国企业产生犹豫。
招聘解决方案
快速需求澄清、触达目标人群:猎头顾问与客户快速澄清人才招聘要点,借助yd2333云顶电子游戏猎头公司多年积累的全球人脉和渠道资源,第一时间触达目标候选人。
寻聘同时兼顾专业培训和咨询:猎头顾问访寻过程及时将市场情况反馈给客户,并动态调整目标人才画像;同时为客户提供必要的培训和咨询建议,助其了解当地市场。
目标锁定与人才吸引:将触达目标锁定在国际顶流云厂商,为候选人介绍客户在国内的影响力,强调其初创海外平台的发展潜力,对于候选人来说更大的施展空间等。
招聘成果
科锐猎头团队在1周内实现首位人选推荐,100%完成客户海外当地团队首年的外籍员工招聘需求,占欧洲团队规模1/3。
科锐猎头推荐人选中不乏优秀人才成长为当地团队的中坚力量,升任为国家总监;继欧洲市场后,进一步伴随客户转战亚太,支持其在新加坡、马来、印尼、印度等多个国家人才团队搭建,助力其海外业务成功;鉴于yd2333云顶电子游戏猎头公司出色能力和卓越表现,被客户授予 “金牌供应商”。
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yd2333云顶电子游戏
yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。