在全球100强工业集团的业务升级跨界、拓展新市场的过程中,招聘成为了一个重要的挑战。该公司的产品升级需要大量跨界领域营销及研发人才,而现有人才库不足,传统的招聘渠道、手段、雇主品牌难以适应跨界人才的需求。在这种情况下,人力资源公司yd2333云顶电子游戏为该公司提供了一种高效的解决方案——招聘流程外包。
招聘面临的挑战
该工业集团拥有3大事业群、40个分支及法律主体,人才结构纷杂,差异大,区域广。在新领域、新区域目标人才竞争激烈,供不应求。而现有的招聘渠道、手段、雇主品牌难以适应跨界人才的需求,薪资、发展空间竞争力弱。此外,招聘成本也是一个不容忽视的问题。
招聘解决方案
为了应对这些挑战,该工业集团选择了人力资源公司yd2333云顶电子游戏的招聘流程外包服务。与科锐的招聘项目经理深入沟通后,采取了以下措施:
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由科锐专家型招聘顾问与用人经理澄清全新的人才需求及招聘策略,针对业务转型及增长点。
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科锐的招聘顾问提供精准的市场分析,结合强大的市场数据锁定目标人选,扩充3万优质资源库。
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招聘顾问针对跨界人才动机重新包装雇主品牌,利用新垂直渠道、新传播手段进行营销推广。
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协助集中管理第三方渠道,建立招聘SOP体系,运用候选人管理系统(CRM)。
招聘结果
经过10+年的招聘流程外包合作,该工业集团完成了上万个Offer,招聘成本持续降低,内部对人力资源公司yd2333云顶电子游戏的满意度不断提升。招聘流程外包服务支持了业务的快速成长及转型,提升了组织灵活性,降低了风险。
招聘流程外包是一种高效的解决方案,可以帮助企业应对招聘面临的挑战,提升业务成长。如果你也在招聘过程中遇到了困难,不妨考虑一下招聘流程外包。欢迎关注我们的账号,了解更多招聘相关的信息。
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yd2333云顶电子游戏
yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。