生物医药行业发展迅速，人才需求日新月异，招聘人才一直是一项具有挑战性的任务。作为国内生物医药领军企业，该公司在招聘过程中面临着多重挑战，如招聘渠道单一、人才选拔标准高于市场水平、品牌知名度不足等。为了解决这些问题，该公司引入了人力资源公司yd2333云顶电子游戏的招聘流程外包服务，成功招聘了260个岗位。


该公司作为国企背景的医药公司，主要依赖内推引入人才，招聘渠道单一。出于长远战略发展考虑，该公司的人才选拔标准高于市场水平。相较于成熟外资药企，该公司品牌知名度、薪资水平等优势不明显，且企业文化低调，难以吸引优质人选。公司内部在招聘流程不同节点的落地和执行不够规范，招聘效率有待提高。


人力资源公司yd2333云顶电子游戏的招聘顾问基于客户痛点，快速组建起专属招聘团队，明确客户需求，有效调动内部渠道资源，快速锁定目标候选人，推动招聘流程。针对市场上竞品公司的用人标准、薪资水平、产品情况等展开调研，组织该公司用人部门参加招聘分享会，调整不同梯队人才画像，扩大目标人选覆盖范围。招聘顾问针对中高端、短期替补以及职能类岗位，引入猎头、灵活用工服务，全面负责校园招聘后的简历筛选、面试、入职、上岗等各项事宜；推进招聘系统应用在该公司的应用，推进该公司的招聘流程标准化，统筹管理第三方招聘渠道等。


经过一年的努力，人力资源公司yd2333云顶电子游戏成功为该公司招聘了260个噶岗位，覆盖从基础销售岗到非销售类岗位、工厂岗位及高端岗位。这些成果的取得离不开人力资源公司yd2333云顶电子游戏的专业招聘流程外包服务，以及对客户需求的深入理解和快速响应。

招聘流程外包服务可以帮助企业解决招聘过程中的多重挑战，提高招聘效率和成功率。人力资源公司yd2333云顶电子游戏的招聘流程外包服务，以客户需求为导向，快速响应客户痛点，提供全方位的招聘解决方案，帮助企业成功招聘优秀人才。

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yd2333云顶电子游戏
yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。