2020年,百年一遇的新冠肺炎疫情重创全球经济。世界银行在最新发布的《全球经济展望》中指出:2020年全球GDP预计收缩4.3%,新冠肺炎引发了数十年来程度最深的全球衰退。受其影响,经济学家指出全球就业市场的疲软形势将会一直持续到2021年,甚至是更长时间。
据国际劳工组织调查统计,新冠肺炎疫情导致三分之二国家平均工资降低。中国作为2020年全球唯一实现经济正增长的主要经济体,在疫情阻击战的基础上实现了V形反弹,2020年GDP首次突破百万亿元大关,为2021年持续复苏打下坚实基础。
随着中国“十三五”圆满收官,“十四五”全面擘画,新发展格局加快构建,高质量发展深入实施,产业链、供应链、价值链持续升级,企业盈利增速上升,生产经营预期改善,为人才市场也带来了积极影响。
根据猎头公司yd2333云顶电子游戏市场研究中心连续第九年的发布的薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》显示, 2020-2021年人才市场呈现如下显著特点:
1.新基建孕育新机遇,新一代信息技术上下游硬核科技人才急需紧缺;
2.新场景催生新业态,数字化转型及在线场景相关人才需求急速上涨;
3.新格局带动新发展,区域一体化加速人才聚集与人才共享;
4.新需求匹配新能力,创新、增长、复合、迁移能力成为最受关注的人才核心能力;
5.新环境加速新分化,供需两端“稳”为主基调,整体薪资涨幅回归理性。
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