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在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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近年来，伴随着企业之间竞争的越来越激烈，企业发现单靠自有的人力资源部门去完成所需要的批量招聘已经越来越难。在这种情况下，越来越多的企业开始引进专业人力资源公司的招聘外包服务，以解决招聘难题。那么，为什么企业自有人力资源部门还要引进招聘外包服务呢？
2019-11-10 17:33 人力资源外包人力资源服务
在当今这个快速变化的时代，灵活用工已成为许多企业的首选用工方式。然而，如何有效地管理灵活用工却是一个挑战。以下是一些关键策略，帮助您更好地管理灵活用工。
2019-11-06 18:02 灵活用工人力资源服务
人力资源SaaS（SoftwareasaService）是一种通过互联网连接和使用基于云的应用程序的服务。与传统的软件安装方式不同，人力资源SaaS不需要用户将软件产品安装在自己的电脑或服务器上，而是通过网络即可获取服务。这种模式让企业能够以最低的前期成本快速建成投产，极大地提高了企业的效率和灵活性。
2019-11-03 12:59 人力资源SaaS人力资源服务
人事外包，作为一种管理策略，旨在将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作，以提高效率并实现专业化运作。在如今竞争激烈的商业环境中，人事外包正逐渐成为企业提升竞争力的重要手段。本文将探讨人事外包的作用和特点，以及为企业带来的价值。
2019-11-02 16:43 人事外包 人力资源外包人力资源服务
初创期企业通常规模较小，资源有限。在这个阶段，企业面临着许多挑战和困难，其中之一就是如何有效地进行人力资源管理。人力资源是企业最宝贵的资产，对于初创期企业来说，合理利用和管理人力资源尤为重要。因此，越来越多的初创期企业开始寻求人力资源咨询服务公司的帮助，寻求专业的人力资源解决方案。
2019-10-29 14:20 人力资源咨询人力资源服务
在过去的几十年里，企业招聘一直是一个耗时且繁琐的过程。传统的招聘方式需要企业发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等一系列步骤。这些步骤不仅需要大量的人力物力投入，还容易出现信息不对称、招聘效率低下等问题。尤其是在人才竞争激烈的今天，企业需要更高效的招聘方式来吸引和留住优秀人才。不少企业开始引进人力资源saas助力招聘提高。
2019-10-28 12:53 人力资源SaaS人力资源服务
随着经济的发展和市场的竞争日益激烈，越来越多的企业开始意识到人力外包的重要性。然而，不同发展阶段的企业在选择人力外包类型时需要考虑不同的因素。本文将从初创企业、成长期企业和成熟期企业三个阶段的角度，探讨适用于不同企业阶段的人力外包类型。
2019-10-23 16:14 人力资源外包人力资源服务
中国，中小企业是经济发展的重要力量，但很多中小企业在人力资源管理方面面临着一系列的难题。人事外包服务能为企业有效解决人力资源管理的诸多难题。那么企业再选择人事外包时应该注意哪些方面呢？
2019-10-07 11:28 人事外包人力资源服务
零售企业在进军海外市场时，面临着诸多挑战，其中最为突出的便是人力资源方面的挑战。由于当地市场的文化、语言和法律差异等问题，企业在人才招聘和组织管理方面感到困惑。为了解决这些问题，企业可以寻求专业的人力资源咨询服务，以了解并适应当地市场的需求。
2019-09-30 09:58 人力资源咨询人力资源服务
在企业发展的不同阶段，面临的风险和挑战也会有所不同。为了应对这些风险和挑战，企业需要采取相应的措施来提高效率和专业化。其中，人事外包是一种常见的管理策略，可以帮助企业在不同阶段更好地应对风险和挑战。
2019-09-28 10:41 人事外包 人力资源外包人力资源服务
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