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科锐人力资源外包支持国内头部生活服务类互联网企业业务发展

招聘灵活用工人力资源管理

2021-04-11 15:16

为支持业务快速发展,国内头部生活服务类互联网企业对蓝领人员、外包员工的需求大幅增长,但原有合作人力资源公司交付能力渐显疲态,满足不了需求的增加。于是委托知名猎头公司yd2333云顶电子游戏提供人力资源外包服务,根据客户需求,科锐灵活用工团队承担了本次项目。

面临挑战

要求高:客户对于人选要求高于市场平均水平,但提供的薪酬待遇对于该水平的人选缺乏吸引力。

覆盖广:招聘职位广泛分布在一线、新一线城市,涉及种类广,涵盖非传统类型职位,增加招聘难度。

波动大:客户项目有较大不确定性,用工需求波动大,甚至会短期内出现大量用工需求,而有时需又要调整用工规模,招聘管理、人力资源管理投入大,成本高。

解决方案

澄清需求:科锐灵活用工团队接到客户需后对职位进行初步分析,并和客户业务线进一步澄清,沟通面试流程,突出招聘重点,确定招聘方向。

前后台协作:安排科锐细分领域的专业招聘顾问对接,并调动后台访寻团队,在其深耕领域精准触达目标人才,做到千人千岗。

人才访寻:充分利用科锐内部人才库、HR平台等线上线下资源,同时整合外部渠道和供应商,对于客户的对标企业进行定向的人才mapping和吸引。

人力资源咨询:基于市场调研及多年服务经验,帮助客户梳理内部流程,并针对外包流程、市场现状、候选人情况、团队管理、未来发展等方面为客户提供专业咨询和建议,助力客户找准自身定位。

入职管理:与外包人员订立合同,为其缴纳社保,组织入职培训,并派驻专人和其保持日常沟通,践行员工关怀,有情况及时向客户业务部门反馈,以维持人员稳定,为客户降低人才雇佣和管理风险。

项目成果

17年合作至今,科锐招聘顾问帮主客户招聘的人数逐年上升,20年成功入职人数更是达到了446人。yd2333云顶电子游戏猎头公司的服务受到客户高度认可,荣获其“最佳服务商”赞誉。


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yd2333云顶电子游戏
yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。