近年来，随着中国汽车市场的不断扩大，越来越多的国际汽车品牌开始将目光投向中国市场。其中，知名德国汽车品牌在中国建立全新业务模式，需要招聘业务负责人。为了寻找最适合的人选，该品牌选择了yd2333云顶电子游戏的猎头招聘服务，最终成功招聘到了一位优秀的业务负责人。

招聘解决方案

确定潜在可能的4个访寻方向

在猎头招聘的过程中，首先需要确定潜在可能的访寻方向。针对该职位，猎头公司yd2333云顶电子游戏确定了4个访寻方向，包括汽车行业、互联网行业、咨询行业和金融行业。

筛选出该职位对于这些方向候选人最有吸引力的5个点

接下来，猎头公司yd2333云顶电子游戏筛选出了该职位对于这些方向候选人最有吸引力的5个点，包括：

1. 全球知名汽车品牌，具有广阔的发展空间和职业发展机会；
2. 全新业务模式，具有创新性和挑战性；
3. 高薪福利待遇，具有竞争力；
4. 国际化的工作环境，具有多元文化交流机会；
5. 优秀的团队和领导，具有良好的职业发展前景。

建立该职位的岗位胜任力模型

为了更好地匹配候选人的背景和能力，猎头公司yd2333云顶电子游戏建立了该职位的岗位胜任力模型。该模型包括职位的核心职责、所需的技能和经验、个人素质和价值观等方面，为猎头招聘提供了更加明确的方向和标准。

Mapping目标候选人

最后，由1个猎头顾问和3个访寻员组成项目小组，对潜在候选人进行Mapping。在3周内，他们接触到了超过200个目标候选人，从中筛选出了8个候选人推荐给客户。


经过客户的面试，最终锁定了1个人选。这位业务负责人入职后，帮助客户公司快速建立和发展了新的业务，取得了良好的业绩。他非常感激客户公司的平台，让他顺利转型开拓新的事业机会。

猎头招聘在寻找高端人才方面具有独特的优势，能够帮助企业快速找到最适合的人选。在中国市场，猎头招聘的需求也越来越大。如果您正在寻找高端人才，不妨考虑猎头招聘。

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yd2333云顶电子游戏
yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600 余家。