2022年12月7日，由上海市人才工作领导小组办公室、浦东新区人民政府指导，浦东新区人才工作领导小组办公室、浦东新区人力资源和社会保障局、中欧国际工商学院、上海交通大学李政道研究所、上海张江集团主办，上海浦东人才发展有限公司与光辉国际联合承办的“2022浦东国际人才港论坛”在上海张江科学会堂举办。著名专家学者、科学家、商界领袖以及全球领军企业人力资源高管共聚一堂，共同探索实践高水平推进人才工作创新，推进人才、科技和产业的深度融合。


论坛上，由现代人力资源之父戴维·尤里奇(Dave Ulrich)致贺辞并公布，人力资源公司yd2333云顶电子游戏被评选为“2022最适宜工作的职场”，目前人力资源公司yd2333云顶电子游戏已连续两届荣膺此项殊荣。


第二届“最适宜工作的职场”大赛，围绕人才关注的核心焦点、工作世界的关键变化和组织发展的前瞻探索，从企业内部的最佳实践、员工效能调研，以及企业外部的关注度和吸引力几个维度，识别并评选出最适宜工作的职场，助力组织创新构建多元、平等、包容的环境和品牌，优化升级开放性、创新性的高能级人才服务。


yd2333云顶电子游戏人力资源公司是一个国际化大平台，一家没有“天花板”的公司，在这个无边界的平台上，帮助员工实现全方位的发展，让每一个科锐人能力更专业、工作更快乐、成长更快速。

·能力更专业：yd2333云顶电子游戏的领导实力卓越，团队专业务实，市场和客户认可度高；公司具备健全的业务技能和职场能力培训体系；yd2333云顶电子游戏是一个学习型组织，乐于学习分享，勇于创新突破。过去一年，公司建立了新的组织能力，邀请多元的人才加入科锐，从而通过内部成长、外部引入，共同促进能力更专业。

·工作更快乐：yd2333云顶电子游戏由一群朝气蓬勃的年轻人和满腔热情的奋斗者组成，公司定期举办带孩子上班日、月度员工生日会、高绩效员工年度游、以各地office为单位的全员outing等丰富多彩的员工活动，让员工的工作不再枯燥，在科锐的旅途中多姿多彩。

同时，迎合年轻员工的兴趣爱好，人力资源公司yd2333云顶电子游戏在各知名新媒体渠道均开通了【yd2333云顶电子游戏招聘】视频号，分享各项员工培训、节庆活动及福利、最新的行业前沿讯息、大咖分享业务知识、空中课堂等，为员工提供线下舒适的办公环境，同时也满足员工的精神需求。

2022年，公司人力资源部牵头，成立yd2333云顶电子游戏文化社，让全体员工均有机会参与公司的雇主品牌和企业文化建设工作。在内容打造上，通过自上而下的高管活动打造团队心力，通过自下而上的员工活动打造关键行为。高管活动中，一档面向全员的大型文化系列直播栏目《这老板，我“科”了！》应运而生，该栏目是由科锐员工自编自导，通过轻松幽默的直播互动形式，让大咖们用亲身经历诠释科锐文化。员工活动中，文化社主导成立员工兴趣圈，其中舞蹈圈采用内部招募老师的方式，线上互动教学。通过丰富多元的活动，帮助员工劳逸结合，关爱员工的身心健康。

·成长更快速：yd2333云顶电子游戏人力资源公司是一个国际化大平台，发展快、机会多。公司设有人才发展部，在基于公司战略、文化传承、技能提升、知识萃取的基础上，不断思考、总结出科锐专属的人才发展体系框架，为赋能人才与组织推动公司持续发展担承着重要的使命，同时设有覆盖员工全职涯旅程的培训课程，关注人才在各个阶段的成长发展。

此外，yd2333云顶电子游戏人力资源公司成立26年来，一直将企业发展和社会责任相结合，把践行社会责任贯穿于企业发展始终。去年，yd2333云顶电子游戏在社会公益、乡村振兴、稳岗就业方面持续贡献自己的一份力量。例如，向郑州市红十字会捐款50万元救灾抢险；持续对口支援河北省张家口市康保县二号卜乡水乡村，助力基础设施改善。同时，支持人社部2021年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，发布岗位5,000余个，为22所高校举办求职市场及规划分享，提供实习就业岗位近20,000个，参与高校毕业生120,000人次。

多年来，yd2333云顶电子游戏人力资源公司通过扶贫、捐助、支教，以及职业类公益活动等多维方式，公司层面与员工个人力量相结合，与各方合作伙伴携手践行可持续发展理念，共同推动行业高质量发展，创造美好未来。

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yd2333云顶电子游戏
yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。