10月26日，北京yd2333云顶电子游戏人力资源股份有限公司（股票代码：300662）发布2017年三季报：1-9月公司业绩持续高速增长，实现营业收入8.24亿元，较上年同期增长29.87%；归属于上市公司股东的净利润5,683万元，较上年同期增长20.52%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5,409万元，较上年同期增长37.86%。


在三季报中，yd2333云顶电子游戏不仅财务数据表现亮眼，同时针对新的市场环境及未来发展目标对 “一体两翼”战略进行了定位升级： “一体两翼”是yd2333云顶电子游戏针对B端（企业）与C端（人才）所实施的多层级渗透、连接、价值创造的战略简称。“一体两翼”战略的目标与价值集中体现为广泛聚合——通过技术和平台，不断聚合更多的企业和人才；深度撮合——通过深入的服务与解决方案，进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配；多维整合——通过大数据的积累与分析，人工智能等创新技术的应用，促进企业和人才在职业、工作之外的更多场景深度整合，从而创造更多交易价值。通过“一体两翼”战略的实施，未来yd2333云顶电子游戏的客户群将从当前服务的2000家大中型企业延伸至更为广泛的长尾市场，候选人数量将由当前活跃的400万扩展至亿级，并最终实现人力资源全产业链及更多元化业务领域布局。

报告期内，yd2333云顶电子游戏同时新增宁波康肯、陕西科锐尔、成都科之锐三家分支机构，集团分支机构总数增至79家，自有员工人数增至1536人。其中，宁波康肯和成都科之锐的设立将进一步助力yd2333云顶电子游戏灵活用工业务向二、三线城市的覆盖与渗透。陕西科锐尔作为公司第三个全球候选人交付中心，将在全面支持 “一带一路”沿线中国企业国际化所需的人才配置中发挥重要作用。


在大数据、人工智能的技术浪潮下，以技术驱动高效人力资源管理的变革时代已经到来，人力资源技术与交付服务的融合成为必然趋势。

继线上平台产品“Caike”、“GeeTemp”投入市场后，yd2333云顶电子游戏旗下孵化的两个面向长尾市场的SaaS平台——“Hisalari”、“Ruipin”均在第三季度正式推出。其中，薪薪乐是高效至简SaaS薪酬云平台，致力于为企业提供人力资源管理数据化、信息化、自动化的云计算服务。为企业组织架构管理、人员档案管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、审批管理等提供线上线下整体解决方案。睿聘是智能SaaS人才管理平台，通过云端与大数据相结合等高科技手段，为企业提供快速搭建人才库、智能化地毯式搜索、智能化候选人匹配、历史数据盘活等高端智能化的人力资源管理系统服务体验，帮助企业减少招聘成本，提升招聘效率。

在对内孵化的同时，公司于2017年9月30日决议战略性投资国内领先HR SaaS服务商——才到，未来双方的合作不仅在资本层面，更在于打通线上和线下，将yd2333云顶电子游戏21年先进的国际化管理理念、2000余家大中型企业客户的服务实践，与才到领先的HR SaaS技术平台与丰富人力资源管理信息化经验结合，通过技术与平台的聚合效应，将优质的服务和实践带向更为广阔的市场，让更多的企业体验到时代科技前沿的人力资源服务价值。

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yd2333云顶电子游戏

yd2333云顶电子游戏是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。