农业行业在乡村振兴战略的引领下，正稳步迈入4.0发展的新纪元。随着人工智能、大数据等数字技术的深度渗透，农业正经历着生产关系与产业结构的全面革新。绿色生态农业的兴起，更为行业的可持续发展注入了新的活力。随着4.0发展阶段的深化，农业不仅迎来了生产效率与产品附加值的双重提升，也面临着新技术、新模式下的人才需求挑战。本期薪酬报告为您带来农业板块人才趋势分享。

农业行业趋势洞察

农业持续平稳发展 4.0与绿色成农业关键词

作为三农的重要组成部分，农业在国家经济运行中占据重要地位。坚持农业的现代化与高质量发展，一直是国家宏观经济发展的压舱石。今年，各主要农产品产量保持平稳，粮食作物长势稳定，农业继续保持平稳发展。

伴随乡村振兴战略的再升级，人工智能、大数据、云计算等现代数字技术深入渗透农业各领域，农业逐渐进入4.0发展新阶段。如今，以大型企业为引领，农业企业纷纷开启各自的数字化转型进程，借助大数据平台、分析看板等数字化工具对农业生产预测及规划、实际生产作业、营销及销售环节进行全流程优化，精准农业、智能化农业成为增长新可能，农业正迎来生产关系与产业结构的全面革新，农业生产效率与农产品附加值双双得以提升。

与此同时，随着《“十四五” 全国农业绿色发展规划》的深入实施，推动农业绿色转型发展的理念持续深入人心，从耕地生态修复、绿色全产业链打造到绿色人才培养，农业行业的可持续发展步履不停，绿色生态农业将成为下一阶段的发展关键词。

从整体人才需求来看，发展较为平稳的农业并未涌现出大量人才需求，但围绕绿色农业、现代化农业、数字农业等关键词的相关人才缺口有所扩张；职能岗需求有收缩态势。而农业行业中，不同类型的企业吸引人才的方式各有侧重。国央企的平台稳健性与制度规范性成为其独特的优势所在；而大型农业集团善用长期激励，提供股票、期权、分红等多样选择；成长型创业公司围绕自己的高成长性做文章，以合伙人的方式招揽志同道合的目标人选。

种植业重要性日益凸显 育种相关人才缺口扩大 

种植业与我国粮食安全息息相关。中央一号文件指出，为保障粮食安全、保证粮食产量，要进一步实施种业振兴计划，全面实施生物育种重大项目，推进育种联合攻关等计划。作为种植业重要生产资料与粮食业产业链上游的核心环节，优良品种的持续培育、创新品种的持续研究与开发不仅是各种业企业的发展重点，也是植物科学持续深耕的核心板块。近年来，国内生物技术育种的步伐显著加快，农业部宣布部分转基因玉米品种及转基因大豆品种通过初审，国内生物育种的产业化更进一步，种质创新成为未来发展的重中之重。育种板块的活跃带动内部人才缺口，高级农艺师、生信分析师等与农作物品种研究息息相关的专业技术类岗位需求较为旺盛。

人才缺口：高级农艺师、生信分析师

人才来源：同行业企业、生物技术企业、医药行业

《“十四五”全国畜牧兽医行业发展规划》实施近三年，畜牧业整体保持高质量发展的势头，不断向现代化、绿色化产业迈进，畜禽种业、畜禽养殖、疫病防控各板块平稳发展。

生猪产业是中国畜牧业的核心产业之一。今年以来，受生猪价格进入下行周期影响，面对供需错配、生猪存栏量仍处高位的情况，生猪产能去化趋势持续，生猪养殖板块的企业纷纷以成本控制作为主要工作目标，配方师相关岗位需求水涨船高。配方师在生猪养殖企业中发挥的作用不可或缺，其在控制饲料成本的同时需要通过方案配比保障生猪出栏质量的稳定，该类人才对于生猪养殖企业保持自有竞争力与经营韧性均十分重要。

人才缺口：配方师

人才来源：头部大企业和农业研究机构

农业行业代表紧缺岗位及核心技能关键词

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